FAYAT POWER primé pour son engagement en faveur de la santé au travail
Fayat Power, entreprise de la Division Fayat Énergie Services, conclue l'année 2022 avec un grand succès, en étant lauréate du Trophée Fournisseurs RTE dans la catégorie "Démarches prévention, santé et sécurité". Cette récompense souligne l'engagement de Fayat Power pour la qualité de vie au travail de ses employés, grâce à l'utilisation de Moodwork, un outil digital de surveillance des risques psycho-sociaux.
RTE, le gestionnaire du réseau de Transport d'Électricité Français
Récompensé en tant qu'acheteur responsable pour la seconde année consécutive en début de 2022. Le gestionnaire du réseau de transport d'électricité français RTE confirme son engagement en faveur de la collaboration avec ses fournisseurs pour une amélioration continue.
Pour mettre en lumière les meilleures solutions proposées par ses fournisseurs, le gestionnaire du Réseau de Transport d'Electricité, RTE a organisé la deuxième édition des Trophées Fournisseurs le 29 novembre 2022. Les trophées couvrent les catégories suivantes : compétitivité et excellence industrielles, résilience, démarches de prévention, de santé et de sécurité et engagements responsables et éthiques.
Pour en savoir plus sur la RTE rendez-vous sur le site : www.rte-france.com
FAYAT POWER et RTE, partenaires engagés
L'importance de la prévention des risques psycho-sociaux dans les entreprises est de plus en plus reconnue. Pour garantir la santé et le bien-être des collaborateurs, les employeurs doivent prendre des mesures pour minimiser ces risques. C'est là que Moodwork entre en jeu, avec ses questionnaires et outils d'analyse pour comprendre le niveau de stress et de satisfaction des collaborateurs, ainsi que les facteurs qui les influencent. Les employeurs peuvent alors mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la qualité de vie au travail et réduire les risques psycho-sociaux.
Soutenu par la direction de la division Fayat Énergie Services, Lounis Bourai, Responsable QSE de Fayat Power, a présenté Moodwork, en raison de son engagement en faveur de la prévention des risques psycho-sociaux. La récompense reçue montre l'importance d'utiliser des outils comme Moodwork pour garantir la santé et le bien-être des employés.
En travaillant ensemble, nous créons des environnements de travail plus sains et plus sécuritaires pour tous